私企员工生育假期间会被扣工资吗?
我是在一家私企里面上班的，现在已经怀孕34周了，已经进入了孕晚期，最近小腹突然很疼，我比较担心胎儿的发育情况，想知道宝宝在腹中发育的情况，就去医院检查了一下，医生说差不多可以请生育假了，所以这几天打算请生育假，可是去公司申请的时候公司人事说好像要扣除百分之几来着，可是我记得好像请生育假是不会被扣工资的，所以我想问一下私企生育假扣工资吗?
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私企员工生育假期间会被扣部分工资，一般产假婚假扣除正常工资的30%，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，所以会有一到两成的工资应该会被扣除。
私企生育假工资
相对来说私企生育假应该不会扣除工资，只是按照政策支付的工资会比之间所得的工资少，一般都会根据比例和情况扣除部分工资，只是会根据之前的工资几成来方法。一般扣除的都是效应工资，休产假期间扣效益工资的行为是合法的，产假期间的工资一般是按正常出勤天数发放工资的，没有上班就不会给公司创造效益，自然不会有效益工资。