2024年四川二胎爸爸陪产假能休多少天？

2024-05-14 10:11:58 · 浏览 · 1 回答

我进公司5年了，在四川工作，前两年刚有了一胎，前一段时间老婆经常想吐，所以就带她去医院检查，医生说我老婆怀上了二胎，我特别的高兴，想着又要给家里添一位新成员了，又开始热闹起来了，现在老婆已经怀孕7个多月了，想着还有两个月就快生了，我打算在公司申请陪产假，想问一下四川的二胎陪产假能休多少天啊？

妻子分娩丈夫可休陪产假

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谭元元

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

四川二胎爸爸可休陪产假20天。川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

四川二胎宝宝可以修陪产假20天

关于陪产假，具体规定如下：

1、我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假;

2、关于四川陪产假工资的规定。第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

3、男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

2024四川出台陪产假政策新规定

另外。相关政策法规还规定陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资。陪产工资结算的方式有两种：若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额;若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

2021-08-16 11:00:10