员工休完产假就申请离职，公司还给报销生育津贴吗？
我今年28岁，刚修完产假，准备重回职场，可是我只要一不在家，宝宝就什么也不吃，家里老人抱都不肯，一定要妈妈抱，宁愿饿肚子哇哇大哭也死活不愿意吃母乳以外的东西，为了孩子，我打算离职，请问员工休完产假就申请离职，公司还给报销生育津贴吗？
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员工休完产假就申请离职的话，公司不一定还给报销生育津贴，因为这个时候你就与公司没有任何关系了，所以公司可以不用报销生育津贴，当然，有些公司还是会给你相应的生育津贴的，如果想要了解的更详细，建议去自己的公司询问一下会更加清楚。
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，根据我国计划生育政策及《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位职员计划内生育且符合生育保险待遇享受条件即可申领生育津贴。
一般来说，只要是符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证，并且参加生育险的时间累积达到12月以上（生育当月依然参保）的情况下都是可以享受生育险待遇的，与个人本身有没有辞职没有直接关系。
总之，公司在员工休完产假就申请离职还给不给报销生育津贴是说不准的，不过建议女职工在休完产检不要着急离职，尽量等到生育津贴补贴下来之后再离职，以免出现公司不给的现象，当然，休完产假后就离职的，通过一些小妙招也是可以拿到相应的生育津贴的。