2025职工年产假是158天还是98天？

2024-11-14 14:41:57 · 浏览 · 3 回答

2025年，职工年产假可能是158天，也有可能是98天，需要看具体情况。根据国家规定，女职工生育享受的基础产假为98天，其中产前可以休假15天。然而，为了鼓励生育，部分地区在此基础上增加了奖励假，使得产假天数延长至128天甚至158天。例如，福建、山西、云南等省份的产假就长达158天。因此，2025年职工年产假的具体天数需根据所在地区的相关法规来确定。

写答案

3 个回答

张子燕

生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。

根据《民法典》来讲，2025年产假有新规定，例如女性员工在分娩后可以享受不少于98天的产假。这一规定适用于国家机关、事业单位以及企业和其他用人单位的女性员工。产假天数包括了顺产和剖腹产的基本天数，且产假期间女性员工的薪资待遇通常由社会保险进行保障。

多胞胎增加产假天数

另外，在多胞胎的情况下，产假天数会增加。例如，一些地方性法规规定，每多生育一个婴儿，产假天数增加15天。此外，剖腹产通常会比顺产的产假天数多出一定天数，其中有的地区规定为14天。最后，需注意，高龄产妇产假天数也要看政策，建议咨询当地医保局工作人员。

2024-11-14 14:45:45

汪飞

你现在活的越欢，将来命运越会给你拉清单。

女性顺产的产假可能是158天，但要看当地政策。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。然而，各地为鼓励生育，纷纷出台相关政策延长产假。目前，多数省份的产假已延长至158天，这包括国家规定的98天产假以及地方额外增加的60天产假。但也有一些省份的产假天数超过或少于158天，如浙江省、陕西省、西藏自治区等。

2024-11-14 14:45:45