德国育儿假有工资吗？
根据相关了解，德国育儿假一般是没有工资的，因为育儿假期间雇佣关系是暂停的，但他们可以向政府申请育儿津贴，育儿津贴的数额取决于孩子出生前12个月的平均净收入。每月至少300欧元，最多1800欧。比如，之前的净收入在1000到1200欧之间，那育儿津贴为该收入的67%。随着收入的增加，比率下降至65%。如果收入较低，那比率升至100%。如果没收入，可以获得300欧的最低金额。
写答案
排名
主题
关注量
- 1
99.56万
- 2
95.14万
- 3
92.33万
- 4
87.64万
- 5
86.19万
- 6
82.11万
- 7
78.52万
- 8
72.15万
- 9
69.63万
- 10
64.98万
目前暂时不清楚德国育儿假的具体规定，但要注意的是，德国对于抚养孩子有一系列的津贴和福利，其中就包含了儿童福利金，该福利金是每月向德国所有父母支付的款项，会直接存入父母的银/行账户或以现金支付。无论有几个孩子，该金额固定为每个孩子每月250欧元。
除此之外，德国津贴和福利还包含了儿童免税津贴、儿童减税、儿童补充津贴、养育预付款，以及父母金等等：
1、儿童免税津贴：在某些情况下，父母还可获得免税儿童津贴，截至2023年，已婚夫妇每个孩子的免税额为5760欧元，单亲父母的免税额为4,260欧元；
2、儿童减税：家长还可以通过扣除日托费用和学费来进一步节省税款，其中日托费每年最多4000欧元，而学费每年最多5000欧元；
3、儿童补充津贴：除了儿童福利外，父母还可以为家中每名 25 岁以下的未婚子女申请补充儿童津贴；
4、养育预付款：针对单亲妈妈、低收入家庭等，德国还提供养育预付款，来弥补父亲缺失带来的经济劣势，可以领到多少取决于孩子的年龄；
5、父母金：父母金是为了支持那些在孩子出生后【工作时间缩短，或完全不工作的父母】，分为三种，具体也在表格上。