我们都知道生育涉及到民族的发展，人口素质的提高，生育险的作用就是起到一个提高人口素质，促进优生优育的作用。因此，在全国各个地区员工都要进行生育险办理。武汉也是一样，生育保险参保流程和缴纳费用的方式都很简单，我们看看具体缴纳多少钱。
单位为员工全额支付生育险费用
1武汉硚口区生育险缴纳费用
全国各个地区生育险缴纳金额都是不同的，具体要根据地区发展的情况，比如说经济水平，职工工资情况不同，费用缴纳的基数、比例等数据都是不同的。
生育险缴费比例为上年度平均工资总额的0.7%
接下来就是要带大家了解武汉市生育险缴费基数、比例、金额的不同，缴费基数之所以每年不同的原因是，职工本人的工资是每年在变化的，我们会给大家举例17年硚口区的例子。
1 硚口区缴费基数
职工上年度工资总额
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1、缴费基数下限：
上年度武汉月平均工资的60%，低于60%的，按照60%计算。
2、缴费基数上限：
上年度武汉月平均工资的300%，高于300%的，按照300%计算。
3、如果职工上一年度月平均工资总额不清楚，按照上一年度职工月平均工资计算。
例如2017年武汉生育保险缴费基数：
缴费基数上限：14124.3元；
缴费基数下限：2824.9元；
2 缴费比例
武汉生育险缴费标准是按上年度平均工资总额的0.7%，单位全额缴纳0.70% ，个人不用缴纳。
注：武汉市生育险金额用人单位按月缴，若按养老保险费的基数缴纳生育保险费，就按照0.5%到1%的比例缴纳。
3 缴费金额
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最低金额：单位缴费21.65元;职工0.00元;
最高金额：单位缴费125.93元;职工0.00元;
例如2017年武汉生育保险缴费金额：
月最低金额：19.77元；
月最高金额：98.97元。
注：以上硚口区的数据仅供参考，大家要知道，每年的缴费基数和缴费金额都是有变化的，执行期限仅为一年。如果用人单位未按规定缴费的，限期改正；如果逾期仍未缴纳，除补缴欠款外，还要从欠缴之日起，按日强制加收2‰的滞纳金。
2缴费方式
因为生育险是由企业进行缴纳，个人不需要缴纳生育险，女职工只要在分娩之后参与生育险报销流程，就能享受生育险待遇。这更加说明了生育险是企业给职工的一种福利。
单位通过账户缴纳费用
武汉生育险一般是由单位通过账户转账的渠道进行费用缴纳，如果当地有灵活就业人员购买生育险的政策，那么就可以通过个人办理生育的方式自交费了。
我们看看硚口区三种缴费方式
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1、生育险与员工的基本医保费一并征收。
2、用人单位经过重组、改制后继续缴纳生育保险费，依法破产的企业要清偿欠缴员工的生育险费
3、国家机关、事业单位社会团体的人员，生育保险费要按规定在支出预算中列支，企业在管理费中列支。
注：虽然说武汉的生育险费用都是由单位缴纳，但是我们也可以查看自己的生育险信息，大家可以通过生育险个人账户进度查询的方式，查看自己单位的缴费记录，缴费时间等。
3缴费时间
全国都是一样的，生育险的缴费时间影响到女性职工对生育险待遇的享受，全国大部分地区生育险费用缴纳时间限制一般是一年，不按时缴费就会影响到生育险的报销比例以及相关生育险报销费用。
缴费不满6个月不能享受待遇
在武汉交多长时间生育险能享受待遇生育津贴呢？在硚口区是6个月起，职工生孩子费用可以报销，6个月以上不同的缴费时间享受的待遇不同，我们看看具体情况。
1 缴费日期
按月征收，每月5日前缴纳生育险费用。
2 缴费时限
通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可享受相关待遇。
3 缴费时间影响待遇
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不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；
满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；
连续缴纳满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
缴费不满一年怎么办？
满6个月以上可以享受报销待遇。
如果个人缴费未满一年，配偶在单位缴纳一年以上，仍然是能享受生育险待遇的。
4各城市生育险申报知识导航
生育险是一项国家免费福利政策，主要是针对女性职工，事实上由于每个城市的实际发展情况不同，对生育险政策有所差异，所以在北京、深圳、上海、杭州、天津等各个地方进行生育险的缴费、报销、查询都有所区别。
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即使是同一个城市申报生育险，不同的区域之间的要求也有所不同，并且有的地区申报生育津贴是全程通办，有的地方必须要所属地区办理，城镇和农村户籍申报政策也不一样，所以应该先了解当地政策，准备好申报所需的资料，找准时间、地点，避免在申报过程中遇到问题。
